Com o tema “WE’volution” o Alianzo Experience 2026 foi idealizado para demostrar a força do “nós”, enquanto ecossistema, e deixar claro o caminho de evolução que cada uma das empresas do Ecossistema Alianzo têm.
O evento aconteceu no dia 31 de janeiro de 2026, no WTC – Goiânia, reunindo colaboradores da Alianzo e de todas as outras empresas que compõem o ecossistema: Ellévti, Moore Alianzo, Consultec e Icon Capital.
Mantendo a tradição, o Alianzo Experience acontece sempre no começo do ano e pretende agregar os times, desenvolver habilidades com palestras inspiradoras e manter a sinergia de todos os colaboradores sobre metas e projetos com apresentação pelos diretores.
WE’volution: a força do nós em movimento
Pautados na construção coletiva de resultados consistentes, o tema escolhido aborda como o futuro do ecossistema é construído pela ação coletiva e, também, individual de cada um dos colaboradores, principalmente, ao serem protagonistas da própria carreira.
Além disso, reforça o que desde sempre a Alianzo acredita: ao compartilhar dos mesmos objetivos e fazendo esforços pelas mesmas metas, é possível chegar mais longe com mais eficiência e construindo uma carreira sólida e de crescimento.
Cultura que Cuida, Carreira que Cresce
Cuidar de pessoas e colocá-las no centro do negócio é um pilar fundamental da Cultura Alianzo.
Dessa forma, as palestras escolhidas e os projetos apresentados reforçaram a importância de cada um para o ecossistema e as possibilidades de carreira que cada um tem dentro do ecossistema.
Comunicação que Move: a evolução começa na forma de se conectar
Liliane Bueno foi a convidada para discutir uma das habilidades fundamentais para toda carreira de excelência: comunicação.
Jornalista, mentora de líderes e empresários, também é, criadora de um método chamado “Comunicação Inteligente”. Liliane defende que mais do que falar bem, é necessário ser ouvido.
Portanto, compartilhou conhecimentos profundos sobre comunicação, postura profissional durante apresentações e reuniões além de utilizar atividades práticas que levantaram a plenária.
Seja Egoísta com a Sua carreira
Conduzida por Luciano Santos, a palestra “Seja egoísta com a sua carreira”, está diretamente alinhada ao protagonismo, valor essencial dentro do grupo Alianzo.
Luciano Santos é mentor, palestrante, LinkedIn Top Voice, já ocupou cargos de liderança no Meta e Google, e autor best-seller de um livro com mesmo título de sua palestra.
Com uma palestra inspiradora e com exemplos reais, Luciano demonstrou que a carreira é uma jornada construída por cada um, a partir de um esforço contínuo em se melhorar e, por consequência, a carreira se beneficia disto.
Carreira não é linha reta
Exemplos de trajetórias de sucesso conseguem inspirar e ensinar a partir de erros e acertos.
Pensando nisso, levamos ao palco do Alianzo Experience 4 representantes da Cultura Alianzo em um painel.
Mediado pela Head de Cultura e Talentos, Déborah Lilian, o evento recebeu no palco Fábio Almeida, sócio fundador da Alianzo, Hailton Braga, sócio da Alianzo, Simone Cristina, Head do Time Societário da Alianzo.
Em um bate-papo descontraído e profundo, o público pôde absorver de carreiras consolidadas conselhos e exemplos reais e, também, vislumbrar o espaço que o ecossistema Alianzo têm para crescimento e desenvolvimento.
Projeto Axis 2030
Pautados no tema “crescer é consequência, evoluir é a estratégia”, o plano de crescimento estruturado para todo grupo foi apresentado pelo sócio fundador da Alianzo, Edilson Junior e o Chief Growth Officer (CGO) da Alianzo, Breno Riether.
Com metas ousadas de crescimento para cada empresa do ecossistema e planos de ação claros para cada uma delas, a apresentação deixou todos alinhados sobre a meta de alcançar R$ 500 milhões em faturamento para o ano de 2030.
Além disso, com a expansão planejada, a apresentação de Edilson e Breno reforça o espaço interno para crescimento de carreira para os que já pertencem ao ecossistema e, também deixa claro a busca no mercado por profissionais e empresas que compactuem dos mesmos valores.
Oscar da Alianzo
Reconhecer aqueles que fazem parte e contribuem diretamente para o crescimento da Cultura Alianzo faz parte do Alianzo Experience.
No entanto, em 2026, uma nova forma de reconhecimento aconteceu no palco da convenção.
Guiada por Laís Honório, Head de Marketing e Alberto Barros, Head de Customer Success, a premiação reconheceu nos colaboradores os principais valores da Alianzo, buscando gerar mais pertencimento e engajamento de cada um.
Além disso, também aconteceu o reconhecimento dos times que obtiveram NPS na Zona de Excelência, valorizando o esforço contínuo de entregar além do esperado e gerar valor para os clientes.
WE’volution: evolução na prática em 2026!
O dia 31 de janeiro de 2026, com certeza, pode ser considerado o “ano novo” para o ecossistema Alianzo.
Com conteúdos profundos, momentos de diversão e descontração e um cronograma focado em desenvolvimento contínuo, protagonismo e transparência, o Alianzo Experience reuniu times de todo Brasil focados em garantir a sinergia e manter todos com o mesmo foco, em busca de um mesmo resultado!
O evento renovou o fôlego e, com certeza, preparou os participantes para um ano intenso de desafios e oportunidades!
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